Nasional

Yang Ingin Berkarier di Kereta Api, Segera Daftar, Rekrutmen KAI 2025 Resmi Dibuka Mulai Hari Ini

Published

on

Yang Ingin Berkarier di Kereta Api, Segera Daftar, Rekrutmen KAI 2025 Resmi Dibuka Mulai Hari Ini

Segera daftar kalau ingin berkarier dan berkontribusi di PT Kereta Api Indonesia (KAI) karena lowongan dibuka mulai hari ini Sabtu (30/8/2025) hingga Senin (1/9/2025)

FAKTUAL INDONESIA: Bagi lulusan SLTA, D3, serta D4/S1 yang ingin berkarier dan berkontribusi dalam pembangunan transportasi perkeretaapian nasional bisa degera mendaftar mulai hari ini Sabtu (30/8/2025) hingga Senin (1/9/2025) pukul 24.00 WIB.

PT Kereta Api Indonesia (KAI) kembali memberikan kesempatan berharga bagi para putra-putri terbaik bangsa melalui program rekrutmen besar-besaran untuk 2025.

Pembukaan lowongan kerja ini merupakan bagian dari upaya KAI dalam memperkuat sumber daya manusia (SDM) dan meningkatkan kualitas layanan perkeretaapian di Tanah Air.

Proses pendaftaran untuk Lowongan Kerja KAI akan dilakukan secara daring melalui portal resmi perusahaan, sehingga calon pelamar diharapkan mempersiapkan diri dengan baik, mengingat waktu pendaftaran yang terbatas.

Formasi yang tersedia meliputi posisi strategis, antara lain Kondektur, Calon Masinis, Asisten PPKA, Pemeliharaan Sarana dan Prasarana, hingga Polisi Khusus Kereta Api (Polsuska). Seluruh formasi ini akan memperkuat layanan KAI dalam menghadirkan transportasi publik yang semakin modern, aman, dan berkelanjutan.

Advertisement

Baca Juga : KAI Bakal Pakai Face Recognition untuk Permudah Proses Boarding

Menurut Vice President Public Relations KAI Anne Purba,  momentum pembukaan pendaftaran ini merupakan kesempatan emas bagi generasi muda Indonesia baik lulusan baru maupun yang sudah berpengalaman.

“Pendaftaran resmi Rekrutmen KAI 2025 sudah dapat dilakukan mulai hari ini melalui website resmi kami, yaitu https://e-recruitment.kai.id.  Kami menegaskan kembali bahwa KAI tidak memiliki kanal lain dalam proses rekrutmen ini. Seluruh informasi resmi hanya berasal dari website tersebut,” tegas Anne.

Anne juga mengingatkan masyarakat untuk berhati-hati terhadap situs palsu maupun pihak-pihak yang tidak bertanggung jawab.

“Jangan pernah mempercayai pihak ketiga atau website lain yang mengatasnamakan KAI. Seluruh proses rekrutmen tidak dipungut biaya apapun. Jika ada yang meminta imbalan atau mengarahkan ke website lain, dapat dipastikan itu bukan dari KAI,” lanjutnya.

Pelamar yang menemui kendala atau menemukan indikasi penipuan dapat segera melapor ke Contact Center KAI melalui telepon 121, WhatsApp 08111-2111-121 atau media sosial resmi @kai121_.

Advertisement

Berikut informasi rekrutmen eksternal Tahun 2025 PT KAI yang dikutip melalui laman e-recruitment.kai.id:

REKRUTMEN EKSTERNAL TINGKAT SLTA, D3 DAN D4/S1 TAHUN 2025 PT KERETA API INDONESIA PERSERO

Tanggal Berlaku Lowongan 27/08/2025 s.d 01/09/2025
Tanggal Mulai Apply 30/08/2025

PT Kereta Api Indonesia (Persero) merupakan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) Indonesia yang menyelenggarakan jasa angkutan Perkeretaapian dan bisnis usaha penunjang lainnya  dengan visi “menggerakan transportasi berkelanjutan, meningkatkan kualitas hidup masyarakat”, memberikan kesempatan kepada putra dan putri terbaik Bangsa Indonesia untuk bergabung dan berkarir di PT Kereta Api Indonesia (Persero) dalam rangka pemenuhan kebutuhan pekerja formasi Kondektur, Calon Masinis, Asisten PPKA, Polsuska, Pemeliharaan Sarana Prasarana, dengan kriteria dan persyaratan sebagai berikut:

Baca Juga : Tampil di “Xynergy KAI Expo 2025”, Kemenpar Perkenalkan Destinasi Wisata yang Dapat Dijangkau dengan Kereta Api

KRITERIA PELAMAR:

Advertisement
  1. Warga Negara Indonesia (WNI);
  2. Jenis kelamin Pria atau Wanita sesuai kebutuhan formasi;
  3. Sehat jasmani dan rohani;
  4. Memiliki Ijazah/Surat Keterangan Lulus (SKL) yang masih berlaku:
    1. SLTA (SMK/MA/SMK/MAK) dengan nilai:
      1. Ujian Akhir Nasional (UAN) rata-rata minimal 7,0 (tujuh koma nol); atau
      2. SLTA (SMA/MA/SMK/MAK) yang lulus mulai tahun 2020 dan setelahnya, menggunakan nilai ujian sekolah rata-rata minimal 7,0 (tujuh koma nol)atau 70 (tujuh puluh);
    2. D3 dengan IPK minimal 3,0 (tiga koma nol)dan akreditasi jurusan/program studi pada saat tanggal kelulusan minimal “Baik Sekali (B)” dari BAN-PT atau Lembaga yang berwenang;
    3. D4/S1 dengan IPK minimal 3,0 (tiga koma nol)dan akreditasi jurusan/program studi pada saat tanggal kelulusan minimal “Unggul (A)” dari BAN-PT atau Lembaga yang berwenang.
  5. Usia pelamar per 30 Agustus 2025:
    1. Tingkat Pendidikan SLTA serendah-rendahnya 18 (delapan belas)tahun dan setinggi-tingginya 25 (dua puluh lima) tahun;
    2. Tingkat Pendidikan D3 serendah-rendahnya 20 (dua puluh)tahun dan setinggi-tingginya 27 (dua puluh tujuh) tahun;
    3. Tingkat Pendidikan D4/S1 serendah-rendahnya 21 (dua puluh satu)tahun dan setinggi-tingginya 30 (tiga puluh)
  6. Memiliki tinggi badan minimal:
    1. Formasi Kondektur:
      1. Pria minimal 163 cm dengan berat badan ideal;
      2. Wanita minimal 160 cm dengan berat badan ideal.
    2. Formasi Calon Masinis dan Asisten PPKA Pria minimal 163 cm dengan berat badan ideal;
    3. Formasi POLSUSKA:
      1. Pria minimal 163 cm dengan berat badan ideal;
      2. Wanita minimal 160 cm dengan berat badan ideal.
    4. Formasi Pemeliharaan Sarana Prasarana Pria minimal 160 cm dengan berat badan ideal;
  7. Berkelakuan baik;
  8. Tidak bertindik bagi Pria dan Tidak bertato;
  9. Tidak pernah menggunakan dan/atau terlibat narkoba atau psikotropika;
  10. Tidak pernah dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah berkekuatan hukum tetap;
  11. Tidak pernah berhenti bekerja di lingkungan KAI Group dan Afiliasi dikarenakan pensiun dini, atas permintaan sendiri, atau hukuman disiplin;
  12. Tidak pernah diberhentikan dari institusi lainnya dikarenakan hukuman disiplin atau diberhentikan dengan tidak hormat;
  13. Tidak memiliki hubungan perkawinan dengan pekerja perusahaan pada saat diterima sebagai pekerja perusahaan;
  14. Bersedia mengikuti seleksi rekrutmen sesuai ketentuan yang berlaku di PT Kereta Api Indonesia (Persero);
  15. Lulus dalam seleksi calon pekerja baru yang diselenggarakan oleh panitia rekrutmen PT Kereta Api Indonesia (Persero).

KETENTUAN KHUSUS PELAMAR:

  1. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT Kereta Api Indonesia (Persero);
  2. Bersedia ditempatkan atau dialihkan pada formasi sesuai kebutuhan dan aturan yang berlaku di PT Kereta Api Indonesia (Persero);
  3. Penetapan formasi pekerjaan didasarkan pada hasil seleksi rekrutmen masing-masing pelamar dan kebutuhan Perusahaan;
  4. Pemilihan lokasi seleksi tidak menentukan lokasi penempatan kerja;
  5. Bagi pelamar yang mendaftar menggunakan Surat Keterangan Lulus (SKL), apabila dinyatakan lulus sampai dengan tahapan akhir seleksi, wajib membawa dokumen Ijazah dan SKHUN/Transkrip Nilai Asli saat penandatanganan perjanjian dinas;
  6. Bersedia mengundurkan diri dari hubungan kerja dengan institusi lainnya apabila telah memenuhi persyaratan dan dinyatakan lulus seleksi.

Baca Juga : Hingga Mei 2025, KAI Temukan 5.051 Barang Tertinggal Senilai Rp5,9 Miliar

PERSYARATAN LAMARAN :

  1. Pas foto terbaru;
  2. Ijazah/Surat Keterangan Lulus (SKL) yang masih berlaku SLTA/D3/D4/S1 asli atau fotocopylegalisir;
  3. Transkrip Nilai:
    1. Tingkat Pendidikan SLTA menggunakan Nilai Ujian Nasional asli (SKHUN) atau fotocopylegalisir, dan untuk SLTA yang lulus mulai tahun 2020, menggunakan nilai ujian sekolah pada bagian belakang ijazah;
    2. Transkrip Nilai D3/D4/S1 asli atau fotocopy legalisir.
  4. Kartu Tanda Penduduk (KTP) atau Surat Keterangan Kependudukan yang masih berlaku;
  5. Akreditasi jurusan program studi D3/D4/S1 pada saat tanggal kelulusan;
  6. Untuk peserta dengan tingkat pendidikan D3 formasi Calon Masiniswajib melampirkan Ijazah SLTA (SMK/MA/SMK/MAK);
  7. Untuk formasi SLTA-Kondekturwajib melampirkan sertifikat bahasa inggris yang masih berlaku dari lembaga pendidikan bahasa terakreditasi dengan skor minimal sebagai berikut :
a. TOEFL ITP : 350;
b. TOEFL PBT/iBT : 20;
d. TOEIC : 260;
e. IELTS : 2,5.
  1. Untuk tingkat pendidikan D3 wajib melampirkan sertifikat bahasa inggris yang masih berlaku dari lembaga pendidikan bahasa terakreditasi  dengan skor minimal sebagai berikut :
a. TOEFL ITP : 400;
b. TOEFL PBT/iBT : 32;
d. TOEIC : 345;
e. IELTS : 4,5.
  1. Untuk tingkat pendidikan D4/S1 wajib melampirkan sertifikat bahasa inggris yang masih berlaku dari lembaga pendidikan bahasa terakreditasi  dengan skor minimal sebagai berikut :
a. TOEFL ITP : 500;
b. TOEFL PBT/iBT : 61;
d. TOEIC : 500;
e. IELTS : 5,5.

Keterangan :

  • Dokumen persyaratan lamaran poin 2 s.d 9 memakai format pdf dengan ukuran maksimal 2 mb;
  • Pas Foto terbaru, menggunakan format jpg/jpeg dengan ukuran maksimal 2 mb;

Baca Juga : Dua Rangkaian LRT dari China Telah Tiba di Indonesia

Tahapan Seleksi :

Tahap 1 : Seleksi Administrasi
Tahap 2 : Seleksi Kesehatan Awal
Tahap 3 : Seleksi Psikologi
Tahap 4 : Seleksi Wawancara
Tahap 5 : Seleksi Kesehatan Akhir (Khusus Formasi POLSUSKA ditambahkan tes Kesamaptaan)

 

RENCANA PENGUMUMAN :

Pelamar yang lulus seleksi tahap 1 (Seleksi Administrasi) berhak mengikuti seleksi tahap 2 (Seleksi Kesehatan Awal) yang rencana akan diumumkan pada tanggal 19 September 2025 melalui website https://e-recruitment.kai.id.

Baca Juga : Pengumuman! Kini KAI Sediakan Kereta Eksekutif Mulai Rp 40 Ribuan, Ini Daftarnya

Prosedur Registrasi dan Apply :

  1. Bagi calon pelamar yang berminat mengikuti rekrut sesuai formasi yang ditawarkan, agar melakukan registrasi terlebih dahulu dimulai sejak lowongan ini terbit.
  2. Bagi calon pelamar yang sudah memiliki akun di website rekrutmen agar melakukan update data dan dokumen sesuai kebutuhan.
  3. Proses apply pada akun masing-masing dibuka mulai tanggal 30 Agustus s.d. 01 September 2025dan hanya bisa mengikuti 1 (satu) event rekrut saja.
  4. Bagi calon pelamar yang sudah melakukan upload dan melengkapi data, tetapi tidak melakukan proses apply di akunnya pada tanggal30 Agustus s.d. 01 September 2025, maka dianggap tidak mengikuti kegiatan rekrut ini.
  5. Baca seluruh informasi dan prosedur pelaksanaan rekrut serta panduan registrasi dan apply lowongan pada website resmi PT Kereta Api Indonesia (Persero).
  6. Calon pelamar wajib memastikan bahwa email yang digunakan pada saat registrasi adalah email aktif dan data yang diinput harus sesuai identitas diri seperti KTP, Ijazah, dll serta tidak melakukan perubahan data/dokumen setelah melakukan apply sampai proses rekrutmen selesai.
  7. Calon pelamar yang sudah memiliki akun di website https://e-recruitment.kai.idharus memastikan bahwa dokumen persyaratan lamaran sudah diupload di akun pelamar yang ada di website.
  8. Lokasi Seleksi berdasarkan pemilihan lokasi daerah (Daop 1 Jakarta, Daop 2 Bandung, Daop 3 Cirebon, Daop 4 Semarang, Daop 5 Purwokerto, Daop 6 Yogyakarta, Daop 7 Madiun, Daop 8 Surabaya, Daop 9 Jember, Divre I Sumatera Utara, Divre II Sumatera Barat, Divre III Palembang dan Divre IV Tanjungkarang) oleh pelamar pada saat melakukan apply(pendaftaran) dan sesuai kebijakan Panitia Rekrutmen.
  9. Seluruh informasi mengenai rekrutmen hanya dapat dilihat melalui website resmi PT Kereta Api Indonesia (Persero) dengan alamat : https://e-recruitment.kai.id.
  10. Kepada peserta agar melakukan pengecekan secara berkala di website resmi PT Kereta Api Indonesia (Persero) : https://e-recruitment.kai.id.
  11. Keluhan, pengaduan dan informasi mengenai rekrutmen dialamatkan kepada Contact Center 121 / (021) 121.
  12. Rekrutmen PT Kereta Api Indonesia (Persero) tidak dipungut biaya apapun dan PT Kereta Api Indonesia (Persero) telah menerapkan ISO 37001:2016 tentang Sistem Manajemen Anti Penyuapan, maka dimohon untuk mengabaikan pihak atau oknum yang menjanjikan dapat membantu meluluskan peserta rekrut.
  13. Rekrutmen PT Kereta Api Indonesia (Persero) juga tidak menggunakan sistem refund, tidak bekerjasama dengan agen travel/transportasi atau penggantian biaya transportasi maupun akomodasi yang berkaitan dengan pelaksanaan rekrutmen.
  14. Masyarakat dimohon untuk berhati-hati terhadap informasi yang tidak benar terkait rekrutmen PT Kereta Api Indonesia (Persero) dan agar mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu meluluskan peserta rekrut.
  15. Seleksi penerimaan pekerja menggunakan sistem gugur dan keputusan panitia tidak dapat diganggu gugat. ***

Advertisement
Exit mobile version